8 февраля 2022 года в Москве в отеле LOTTE HOTEL проходил XI Всероссийский форум по корпоративному управлению. Тема Форума была очень актуальной: «Управление устойчивостью в эпоху быстрых перемен». Делегатом Форума был Управляющий партнёр Консалтинговой фирмы «Колтунов и партнёры» Игорь Колтунов.
На панельной сессии под названием «Что стоит за устойчивостью и от чего она зависит?» выступили такие известные бизнесмены и руководители как Александр Шохин – Президент РСПП, Олег Вьюгин – Председатель Наблюдательного совета ПАО Московская биржа, Анна Белова – Заместитель Председателя Совета директоров ПАО АФК «Система», Борис Ким – Независимый директор ПАО «ВымпелКом», Оскар Хартман – Независимый директор ПАО ГК «Самолёт», Александр Иконников – Председатель Ассоциации профессиональных директоров.
Сессии 1 и 2 были посвящены работе Советов директоров. Сессия 1 проходила под названием «Совет директоров в публичных компаниях: устойчивость вопреки вызовам». Сессия 2 называлась «Совет директоров в частных компаниях: вызовы бизнеса и личная эффективность». И если содержание Сессии 1 и использованная там терминология были весьма понятны, прозрачны и конкретны, то название Сессии 2, содержание обсуждавшихся там проблем и манера ведения Сессии вызывают большие вопросы.
Российское корпоративное законодательство не содержит понятия «частная компания». И если обсуждать работу Советов директоров, то прежде всего надо определиться, о каких компаниях идёт речь. Ни в программе Форума, ни во вступительном слове модератора Сессии – заместителя главного редактора русского издания Forbes Елены Тофанюк – не было дано определения, что такое частная компания. Попытка И.Колтунова задать вопрос перед началом дискуссии – по какому принципу осуществлялась выборка – успеха не имела. Е.Тофанюк очень жёстко ответила, что все вопросы можно задавать только в конце Сессии.
Первым выступал Руководитель «Академии АНД» Игорь Розанов. Он представил участникам Форума исследование, проведённое Академией. Исследование представляло собой опрос «владельцев частных компаний». Тем не менее, в исследовании ни слова не говорилось о том, что такое частная компания. Задать вопрос, что авторы исследования понимают под частной компанией, и по какому принципу проводилась выборка для опроса «владельцев компаний», также не удалось. После И.Розанова выступали председатели советов директоров, основатели, акционеры и руководителя различных бизнесов. Все выступления были интересными и содержательными. Выступавшие несомненно являются профессионалами своего дела и успешными предпринимателями. Однако, даже просто из их выступлений, без глубокого анализа, было понятно, что они представляют самые разнообразные пласты бизнеса. Там были компании (по-видимому, ООО) с несколькими (двумя – тремя) совладельцами, публичное акционерное общество, непубличное акционерное общество с количеством акционеров более 50, компании с ярко выраженным владельцем контрольного пакета и компании с коллективным (распределённым) контролем.
После окончания выступлений И.Колтунов снова попытался задать вопрос: о чём же всё-таки шла речь, что такое частные компании? Модератор Е.Тофанюк ответила, что время Сессии истекло, а вопросы можно задать в частном порядке во время кофе-брейка. И.Колтунову пришлось обратиться к сидящим в зале делегатам Форума: почему нас считают школьниками, а сидящих на сцене – учителями? Почему Форум, мероприятие по самой своей сути демократическое, предполагающее свободную дискуссию, превращают в лекцию? Почему нам не дают задавать вопросы и обсуждать выступления спикеров? В зале раздались аплодисменты … Только после этого, поняв настрой делегатов, Е.Тофанюк дала возможность И.Колтунову задать вопросы. К сожалению, внятного ответа на вопрос, что же такое частная компания, не последовало (время Сессии истекло и все торопились на кофе-брейк). Впечатление от Форума осталось противоречивым. С одной стороны, все выступавшие на Форуме спикеры несомненно являются классными специалистами, из их выступлений можно было почерпнуть много новой и полезной информации. В то же время, организация проведения Форума вызывает серьёзные нарекания. Во-первых, нечётко сформулированные понятия, нерепрезентативная выборка не позволяют сделать правильные выводы. И такой подход предлагает «Академия АНД» – бизнес-школа, претендующая на лидирующее место по вопросам подготовки специалистов для советов директоров. Как не вспомнить бессмертного Чацкого: «А судьи кто?» Во-вторых, уже второй раз подряд организаторы (АНД и спикеры Сессий) устраивают лекторий для делегатов Форума. Ещё несколько лет назад на Форумах можно было не только свободно задавать вопросы из зала, но и делиться своим опытом. По всему залу стояли микрофоны, и делегаты Форума рассказывали о сложных и интересных проблемах, которые им приходилось решать в процессе организации корпоративного управления в своих компаниях. К сожалению, сегодня все демократические принципы остались в прошлом. Если руководство АНД об этом не задумается, то можно просто потерять такую прекрасную организацию как Ассоциация профессиональных директоров – АНД. Добровольное объединение профессионалов не терпит диктатуры !!! 
