Программа авторского семинара И.В.Колтунова «Корпоративные конфликты и безопасность бизнеса» в стандарте МВА (10 часов)

Способы проведения приватизации в России и создание базы для последующих корпоративных конфликтов. Императивные и диспозитивные нормы в российском корпоративном законодательстве: инструмент в обеспечении корпоративной безопасности. Понятие и виды корпоративных конфликтов. Конкурентная борьба между корпорациями за источники сырья, рынки сбыта и сферы вложения капитала. Неоднородность структуры корпорации и конфликт интересов между составляющими её группами. Мажоритарные акционеры, миноритарные акционеры и высший менеджмент корпорации.
Основные цели наиболее распространённых корпоративных конфликтов. Основные факторы риска для АО с точки зрения возможного захвата. Наиболее распространённые способы «недружественных поглощений» в России. Риски потери активов по договорам займа в условиях кризиса. Основные причины корпоративных захватов. Тарифные ставки в сфере рейдерства. Легализация противозаконных действий со стороны миноритарных акционеров. Криминальные способы захвата чужого бизнеса.
Последовательность захвата АО. Обеспечение иска как приём в корпоративной войне. Последовательность захвата ООО. Использование административного ресурса при подготовке и осуществлении внешнего захвата. Признаки подготовки к внешнему агрессивному захвату. Хищение акций путём незаконного списания акций со счетов в реестре акционеров. Проблемы возврата похищенных акций: изменение ситуации. Арест акций и запрет голосовать ими как незаконное средство перехвата управления обществом. Взаимоотношения эмитента и регистратора. Выбор регистратора. Передача акций на хранение в депозитарий. Корпоративный шантаж (гринмейл), его сущность и основные характеристики. Обстоятельства, влияющие на выбор способов гринмейла. Отличие гринмейла от деятельности добросовестного миноритария, защищающего свои права. Принципы защиты от корпоративных захватов. Способы защиты от корпоративных захватов с использованием ассиметричных решений. Антирейдерский штаб и организация его работы.
Корпоративные конфликты между мажоритарными и миноритарными акционерами. Способы «выдавливания» миноритарных акционеров. «Размывание» акционерного капитала путём дополнительной эмиссии акций. Способы проведения эмиссии. Размещение акций по открытой и закрытой подписке. Использование мажоритарными акционерами преимуществ контроля над АО при проведении подписки на акции. Вывод ликвидных активов из АО в подставные фирмы, подконтрольные мажоритарным акционерам. Законные и незаконные способы проведения общего собрания акционеров. Проведение собрания без группы заинтересованных акционеров. Формирование нового состава Совета директоров и назначение нового Генерального директора. Конфликты между акционерами в ходе подготовки и проведения общего собрания акционеров. Захват (или существенное увеличение) контроля с использованием привилегированных акций. Перераспределение корпоративного контроля путём уменьшения количества обыкновенных акций посредством их консолидации. Конфликты в ходе избрания и работы Совета директоров АО. Профилактика внутренних конфликтов в «паритетных» компаниях.
Агрессивный Генеральный директор и права, предоставленные ему федеральным законодательством. Вывод ликвидного имущества через механизм делегирования полномочий единоличного исполнительного органа общества. Использование Генеральным директором кредитной сделки для увода активов АО. Ограничение полномочий Генерального директора для обеспечения корпоративной безопасности бизнеса. Дополнительные меры по контролю за наёмным Генеральным директором. Основания для увольнения Генерального директора и процедура увольнения. Силовое противостояние. Иск к бывшему Генеральному директору о возмещении убытков. Страхование ответственности Генерального директора. Привлечение Генерального директора к административной и уголовной ответственности.Увеличение доли высшего менеджмента в акционерном капитале при помощи использования фонда акционирования работников АО. Вывод ликвидного имущества путём уменьшения уставного капитала АО.
Способы профилактики и обеспечения корпоративной безопасности бизнеса. Проведение корпоративного аудита (аудита корпоративного управления). Разработка и принятие «защитного» варианта Устава АО или ООО. Технология «цементирования», связывания консолидированного контрольного пакета акций ОАО при помощи ООО. Обеспечение корпоративной безопасности при помощи корпоративного договора (акционерного соглашения или договора об осуществлении прав участников ООО). Антирейдерское акционерное соглашение (договор). Разрешение внутрикорпоративных конфликтов при помощи акционерного соглашения. Обход ограничений на распоряжение акциями или долями при помощи безотзывной доверенности. Защита пакета акций или имущественного комплекса путём вложения их в закрытый паевой инвестиционный фонд.


Семинар «Корпоративные войны и способы обеспечения корпоративной безопасности бизнеса» в Учебном центре Торгово-промышленной палаты Нижегородской области

Спецкурс «Корпоративные конфликты и безопасность бизнеса» для слушателей Программы МВА в Институте бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ


Мастер-класс «Корпоративные конфликты и безопасность бизнеса» в Гостиничном комплексе «Рэдиссон Славянская» на VIII Всероссийском форуме руководителей предприятий жилищного и коммунального хозяйства

Перейти в разделы:
Корпоративное управление
Публикации